收藏本站
我的资料
   
查看手机网站
其他账号登录: 注册 登录

      《学校文化设计》图书专题

一所有温度的学校—郑州市二七区佛岗小学“童真教育”建设纪实

 二维码 208
发表时间:2019-04-22 11:07

记者手记:“什么是有生命力地成长?我想,所有儿童的,本真的,自然的,与天地万物合拍的成长都是有生命力的。怀揣一颗童心,轻捏两片花瓣,捍卫无数童真,这即是教育良知的最美丽的身段。”对于学校品牌-”童真”教育,郑州市二七区佛岗小学校长李晓蕾满怀深情地讲到.近年来,佛岗小学在“童真相伴,快乐成长”办学理念引导下,以“葆童真,致新知”为校训,以“培养明理品正自信阳光的快乐学子”为育人目标,致力于用心润泽每一颗心灵,为学生营造呵护童真的空间, 为教师搭建专业成长与发展的平台, 让师生与时俱进、共同快乐成长,完美实现了“成为一所珍爱童真、师生健康发展的幸福乐园”的办学愿景,佛岗小学也愈发枝繁叶茂,先后荣获全国啦啦操联赛冠军、郑州市教科研先进单位、郑州市书香校园、郑州市绿色学校、二七区文明单位、安全校园等荣誉称号。

李晓蕾校长和孩子们一起阅读

天津考察团来校考察学习

合肥市教育同仁到校参观学习

办什么样的学校?要培养怎样的人?以何种方式去培养人?是“佛岗人”一直思考的问题。多次的头脑风暴,多次的心灵交融,“佛岗人”提出了极具特色的办学理念——“童真”教育。“童”,就是儿童;“真”,就是本真。李校长讲到,“童真教育”的本质就是尊重学生,将学生内心深处的可爱、快乐、善良、真诚等这些最美好的人性因子激发出来,加以培育和升华,培养学生真善美爱的品德,敏于思考、乐于学习、善于沟通、勇于创新、敢于承担的品质。

如今,“童真教育”被全校师生说于口,记于文,落于行,成了“佛岗人”掌控方向,提升状态的精神路标。

童真文化 润物无声


童年只有一次,让孩子成为学校的主角,让学校成为孩子一起床就想来,放学后不愿走的地方,是“佛岗人”的教育愿景。一所有温度的学校,随处都有讲不完的故事。

因为梦想馨香,所以与其配套的“童真校园文化”随之精彩呈现。学校的手印墙、百宝箱、童慧乐园电子触摸屏等成为学校一道靓丽的风景线。学校信息化、智能化为一体的图书馆---童悦空间随之建成。“童悦空间”通过运行、改进,日益成为深受师生追捧的标志性场所,更多的佛小人因此爱上了阅读。

学校“童悦空间”图书馆

乐享阅读

“印记童真,成长快乐”主题趣味校园文化活动深受学生喜爱。活动现场,孩子们有序地排着队,扬着笑脸,在老师的带领下,他们举起手掌,不一会儿,大小不一的手印就布满了整面墙。“双手蘸好颜料,然后举起你的小手,手心向前,轻轻摁在墙上,看!你的小手印就画好啦。”在老师的耐心指导下,6岁半的李昊轩将自己的小手掌印印在墙上,留下了自己的专属手印。对于绘制“手印墙”活动,李校长表示,通过仪式感满满的“手印墙”活动,是想告诉小朋友: 每一年在学校的文化树上印上自己的手印,记录自己从一年级到六年级的成长历程。等你们长大以后,看看自己的小手印,你们就会回忆在佛岗小学曾经拥有的快乐,就会记住自己的母校,就会不忘初心,走向未来……

孩子和家长印记童真

读书,浸润所有佛小人的心灵。每年上半年的书香班级活动,更好的诠释了“童真教育”,营造了快乐、浓郁的读书氛围。下半年的书香家庭活动全员参与,从初评到复评,让书香从校内延伸到校外。让书香浸满整个佛小校园、浸满千万个佛小家庭。

好书推荐活动

徜徉书海 润泽童年1

徜徉书海 润泽童年2

书香班级颁奖

童真教师 坚守信仰


在教师发展规划中,“佛岗人”认为,构建“童真教师”团队的前提是提高教师师德修养、专业素养、综合素养。

视点一:常态化的教师成长活动机制。2018年11月2日,一次“同课异构”课堂教学展示中,参赛教师挥洒自如、寓教于乐。徐睿晨老师的《红色的画》导入很精彩,将盒子上涂有颜料的矿泉水瓶摇一摇,分别变出了红黄蓝三种颜色,他们被称为三原色红黄蓝;刘彩老师从学校的显著标志和学校大门,引出红黄蓝三原色;张亚楠老师将绘本《马克的零花钱》融入《条形统计图》的教学中,增加了数学学习的趣味性;袁文娟老师通过引导学生复习旧知,在复习旧知的基础上学习《条形统计图》,学生能很好的联系旧知学习新知。像这样的教师成长活动,时时都在佛岗小学上演着!

视点二:从细处着手的教研活动。2018年3月21日,佛岗小学举行了“让课程开放让课堂扎实让评价有用”校本教研沙龙活动。郭海燕老师分享的《生活研究院——快乐Show》课程完美体现了学校“培养明理品正、自信阳光的快乐学子”的育人目标。李昶慧老师分享的《创意生活DIY》、李朋老师分享的《同行同思共成长》都赢得了老师们的热烈掌声。“‘童知’基于标准的教学设计研讨”环节,老师们集思广益,使它成为一份能够让老师教之有效、学生学有所得的教学设计。“‘童真’学科评价方案分享”环节,魏建强、杨旭、胡亚灵等16位教师的精彩分享,完美契合了学校“童真相伴快乐成长”的办学理念。在精心分享中收获,在快乐点赞中前行,教研沙龙好不热闹!

童真课程,充满活力

童真课程是“童真教育”的心脏,它既是学校最重要的教育资源,更是学校的核心竞争力。佛岗小学力求用课程观照每一个生命的生长,追求“为每一个孩子提供适合的教育”。

2018年5月25日,全国啦啦操锦标赛在天津盛大举行,佛岗小学“小水滴啦啦操”荣获公开儿童丁组大集体组技巧1级规定动作(2016版)组别的冠军。赛场上,“小水滴啦啦操”队以其酷炫的动作、高难度的抛举,获得了一片欢呼。据悉,近年来,“小水滴啦啦操”队已连续多年在全国各项啦啦操比赛中力压群雄。2018年10月26日——28日,为期三天的郑州市中小学生秋季田径运动会落下帷幕。佛岗小学13名学生以出色的发挥荣获郑州市区属小学组第二名的骄人成绩。

啦啦操社团获得全国啦啦操联赛双料冠军

一个资源并不占优势的学校,是什么力量让孩子们成长如此之快?答案就在每位学生手中的课程表中!

佛岗小学“童真课程体系”涵盖国学课程、入学课程、升旗课程、节日课程、叶脉画课程、经典诵读课程、舞蹈课程、武术课程、纸艺课程、毕业课程等。操场上,田径、啦啦操等体育课程开展得如火如荼;合唱、小主持人等课程,孩子们正在老师指导下享受表演、活动的乐趣;纸艺、叶脉画课上,大家正跟随精美的课件学得兴致盎然…康冯丽老师说:“多元化的课程同时开课,实行走班制,打破年级、班级界限,孩子们根据自己的兴趣、特长自主选择。”

入学课程上李校长给孩子们朱砂启智

叶脉画社团参加中美交流活动

入学课程之一年级新生入队

校本课程展示

吸晴的“武术”课程1

吸晴的“武术”课程2

梦想课程

开学第一课上的安全演练

科学课程

“生活研究院课程”在水果市场调研

“五彩缤纷的童趣彩泥”课程

自由快乐的“手工拼装“课程

神奇的“3D”打印课程

童趣叶脉画社团参加郑州市红领巾小社团展示

戏曲课程

民间传统文化展览

毕业课程之放飞梦想

童真评价 开启智慧

一只美丽的凤凰,充满着自由和灵动,舞动的线条又巧妙而富神韵的传达了佛岗小学校名的首字母。这只小凤凰现在已化身为非常受学生欢迎的小印章被运用在各学科的教学评价中。只要学生表现突出,都会得到小凤凰造型的印章,不同颜色的印章代表的是不同的学科,也是佛岗小学所有学科学日常评价后留下的重要痕迹。不论是前期《学科学业水平评价记录手册》中的学科专属印章,还是现在CEE综合评价系统中线下印章的评价,都有小凤凰这个主角。

2019年,佛岗小学利用快速运转的大数据平台——CEE综合评价系统保留了原有的学科过程评价,增加了德育评价,童真教育评价体系已成为全面、客观、全程记录学生在校表现的评价体系。每月底学生和家长通过app在平台中把印章兑换为各种奖励,每月的最后一个周五下午为评价兑换的体验活动时间。以前需要一周运转时间的兑换过程现在已缩短为一天,1700多学生的兑换可以自动归类整理、批量导出,学校、老师、学生可以清楚地看到不同范围内的兑换情况。不同的体验活动作为奖励给孩子们带去了意想不到的体验和收获,平台的兑换记录为学校改良“奖励”提供了数据支持,平台印章数量的记录更为孩子们留下了小学学习生活的宝贵记忆。

孩子们的集市

在特色教学评价的带动下,学校的“佛小德育.成长记”德育评价体系应运而生。随之而来的评价产物“德卡”深受孩子们的喜欢。德育评价以“学生的全面发展”为出发点,以印章评价为方式,为孩子打造多彩的童年,让德育真正渗透到佛岗小学每一个角落。

佛岗小学,一个文化凝聚的童真校园,一个师生向往的教育殿堂,正在郑州市基础教育的阵营中强势崛起。


理念难落地
办学理念上墙不入心文化悬浮师生无感年年做文化年年空转
千校一面同质化严重模板设计缺乏原生基因办学特色模糊不鲜明
特色难打造
管理层沟通协作不畅中层断层执行力弱指令传递失真推诿
办学压力大无人可议决策困惑缺乏外部视角职业瓶颈突破无方向
团队内耗
校长孤独
您在办学中是否遇到以下难题?
学校文化建设 · 团队管理 · 校长领导力 — 直击办学真实痛点
职业倦怠内驱力不足团队松散凝聚力弱被动执行缺乏热情
教师倦怠
也许你正在面临办学理念无法真正落地的困境,
也许你正被教师职业倦怠、团队内耗所困扰,
也许你渴望打造独一无二的学校特色却苦于找不到路径——你迫切地需要跳出传统"专家出方案、学校被动执行"的模式,让文化从外部植入变为内部生长;
或者激发教师团队内生动力,从被动工作变为主动创造;或者升级管理思维,
从命令管控变为教练赋能——敬文教育研究院教练式学校文化共创,以国际教练体系为内核,融合二十余年学校文化设计实战经验,不仅可以为学校文化真正落地带来显著效果,更对校长领导力提升、教师团队激活、学校特色打造具有明显价值。刘海滨院长教练式教育赋能服务,不仅是学校文化建设的系统升级方案,更是校长与管理团队接触教练思维的启蒙课。

——教练式学校赋能——
保密一对一沟通 · 出具书面诊断摘要与行动方案
热门文章
教育部关于印发义务教育课程方案和课程标准(2022年版)的通知教材〔2022〕2号各省、自治区、直辖市教育厅(教委),新疆生产建设兵团教育局:  为贯彻落实党的十八大、十九大精神,落实全国教育大会部署,全面落实立德树人根本任务,进一步深化课程改革,现将新修订的义务教育课程方案和语文等16个课程标准印发给你们,于2022年秋季学期开始执行。  各地要统筹谋划、系统推进义务教育课程方案和课程标准...
什么是“教练式学校文化共创”?——从“设计文化”到“共同创造文化”做了20多年学校文化研究与设计实践,我越来越意识到:学校文化建设真正难的,不是“写出几句话”。真正难的是:这几句话为什么是这所学校的?为什么老师愿意认同?为什么学生能够理解?为什么它能够进入课程、课堂、管理和日常生活?为什么几年以后,它仍然能够被学校记住、坚持和发展?也正是在长期的学校文化设计实践,以及对教育教练的学习与探索中...
  一位年轻教师兴奋地分享如何用AI辅助备课,校长却冷冷地回了句:“别整那些虚的。”这一场景折射的不只是某一位校长的管理风格,更是一些学校管理者对新技术、新教学理念的适配能力不足。  校长这个岗位有一个隐蔽的陷阱:行政事务往往填满每一天,而真正的教育现场发生了什么,年轻人在想什么,新技术能带来什么,容易无暇顾及。当一位校长把绝大部分精力耗在了行政协调而非教学观察上,他就已经偏离了这个岗位最重...
做了20多年学校文化研究与设计实践,2023年,我又将这些年的思考、实践与案例整理成《学校文化设计》一书(光明日报出版社出版,作者刘海滨)。但恰恰是在持续的实践中,近几年,我越来越发现一个问题:很多学校并不是没有文化,也不是没有理念,更不是没有做过文化建设。真正的问题是:那些写在方案里的文化理念,为什么没有真正成为学校成员共同相信、共同实践的东西?一套理念可以写得很好,一套方案也可以设计得很...
在中国,学校遇到问题,通常会想到什么?请专家来讲一次课。请一个校长来分享经验。请教育机构做一次诊断。请专家进校,提出一套解决方案。这些方式当然都有价值。但我在英国观察学校教育和学校领导力发展的过程中,越来越明显地感受到一种不同的支持方式:学校和校长,开始越来越重视 Coaching(教练)。这让我开始重新思考一个问题:校长真正需要的,究竟是一个“告诉他答案的专家”,还是一个能够陪伴他把问题想...
  □柳汝金  当前,构建符合学生成长规律、体现学段衔接性的德育体系,是九年一贯制学校面临的重要课题。菏泽市牡丹区阳光学校遵循学生认知发展与品德形成规律,以“向阳、向美、向上,立善、立信、立志、立人”为阶梯主题,将九学年划分为六个学段,围绕红心向党等九个维度开展螺旋式递进的德育活动,最终指向“立人”总目标,建构了“三向四立”德育主题教育体系,从理论依据、体系建构、实施路径、衔接机制等方面对德...
本文转载于佛山启聪学校微信公众号2026年3月27日,佛山市启聪学校文化理念2.0提升项目第二次研讨活动顺利召开。学校领导班子、工作组成员及北京敬文堂教育科技研究院刘海滨教练共同参会,就学校理念体系的优化升级展开深度研讨,明确了“温暖”作为核心理念的核心定位,为学校未来发展奠定了思想共识与行动基础。本次会议设方案汇报、交叉点评、教练指导、共识研讨四个环节,交流务实高效。会上,项目一组黄烨雯组...
在全面落实立德树人根本任务的新时代背景下,我校始终秉持"为党育人、为国育才"的教育使命,坚持"德育为先、五育融合"的育人原则。通过整合思政教育、安全教育、体育健康、卫生保健等育人资源,构建起具有本校特色的德育工作体系,形成了具有时代特征、校本特色的德育工作新格局。一、筑牢组织根基,保障工作有序开展1、健全组织架构,构建管理体系  每学期初,组织召开德育工作推进会,进一步明确了全年工作重点,并...
3月13日,一场区域与顶级智库的办学签约仪式在首都师范大学附属良乡大学城学校举办。年近百岁的中国教育学界泰斗、北京师范大学资深教授顾明远先生亲临现场,见证了这场签约,并亲自接过一份沉甸甸的聘书,受聘担任首都师范大学附属良乡大学城学校名誉校长。当天,房山区教委与北京明远教育书院正式签约,“北京明远教育书院房山实验学校”同步揭牌。这意味着,房山区再添教育新地标。此次签约挂牌,不仅是一次简单的“牵...

老刘视频号二维码.png

刘海滨院长视频号

老刘公众号二维码.jpg

刘海滨院长公众号


网站01.jpg